Artikelen van/over KreaNova in diverse tijdschriften

(Artikel in marketingmagazine BouwKennis, mei 2009)

In een interview schetst Alexander Heijnen van KreaNova hoe innovatie een permanent onderdeel van de bedrijfsstrategie kan worden.

Download

(Libelle Balance Zomerspecial 2008)

Wanneer je blokkades loslaat, ontstaan de mooiste ideeën
Tijdens de trainingen worden mensen steeds spontaner en verliezen ze hun schroom. Daardoor ontstaan de leukste ideeën. Na afloop zeggen ze negen van de tien keer dat het echt een eye-opener was: 'Ik wist niet dat dit in me zat!' Download

(tijdschrift van Facility Management Nederland nr 9 oktober 2007)

De waarden van innovatie
Innoveren is voor een organisatie van levensbelang om te kunnen blijven concurreren in de markt. Zeker als u voorloper wilt blijven of deze positie in de markt ambieert. U wilt werken aan innovatie, maar waar moet u beginnen? Welke factoren beïnvloeden nu precies de innovatiekracht? door Saskia op de Weegh. Download

(Management Team 5 mei 2006)

Functionalitis
Veel producten lijden aan 'functionalitis', betoogt cursusleider Alexander Heijnen tijdens de workshop. "Er worden voortdurend functies aan producten toegevoegd, en waarom? Het lijkt wel alsof alles wat kán ook daadwerkelijk mág?" Het moet gezegd, deze workshop was een try-out, en zeker één die de moeite waard is om verder te ontwikkelen. Download

(Management Team 25 maart 2005)

Het zou eigenlijk langer moeten duren...
Oefenen, oefenen en nog eens oefenen met creatieve technieken, o.a. 'morfbox' en 'bloemassociatie'. De cursisten komen los: de post-its vliegen om de oren.

De volgende stap is convergeren: Hoe hou je van een berg nieuwe ideeën de beste over? Download

(Voeding Nu maart 2005)

Eten we binnenkort appelmoes-frietjes uit een tube?
Het congres Innovation Inspiration 2005 is druk bezocht door tal van deelnemers uit de voedingswereld. Vooral Food Valley was goed vertegenwoordigd. Zij konden in een aantal workshops en lezingen van KreaNova kennismaken met creativiteit en innovatie. Download

(De Zaak 8 december 2004)

Gouden ideeën liggen voor het oprapen?
Alle bedrijven beschikken via hun medewerkers over een schat aan ideeën Alleen weten ze niet hoe ze die bij hen kunnen ontginnen. De vraag is dus: hoe ontketent u de creativiteit binnen uw bedrijf? Dit heeft niet alleen te maken met de medewerkers op een creativiteitstraining sturen. Er zijn ook een aantal 'geboden voor de baas'. Download

(Personeelsmagazine Gemeente Delft november 2004)

Vanuit een ander perspectief nieuwe dingen ontdekken
Je moet ideeën niet afwijzen omdat ze niet in je bestaande denkpatronen passen. Maar het geeft wel een unheimisch gevoel om af te wijken van gebaande paden. En het kost een boel energie: na een intensieve brainstorm zijn de deelnemers vaak bekaf. Verslag van een aantal creatieve sessies binnen de gemeente. Download

(Men's Health september 2004)

Wanneer krijg je de beste ideeën
Als je heel hard een nieuw idee nodig hebt dan lukt het vaak niet om deze achter het bureau gezeten te vinden. Ideeën schieten je vaak te binnen op de momenten dat je even met iets anders bezig bent. Welke zijn die momenten? Een ervarings top-7 van oud-cursisten creatief denken. Download

(De Zaak 6 december 2002)

Medewerkers als grondstof
De belangrijkste benodigde 'grondstof' om te kunnen innoveren is in iedere organisatie aanwezig: de mens. Die vormt een onuitputtelijke bron van nieuwe en waardevolle ideeën De kunst is om die ideeën 'op te vangen' en om te zetten in nieuwe producten, diensten en processen. Download