Voorbeeldprojecten
Innovation Contest bij DSM
Voor een onderdeel van DSM verzorgde KreaNova een Innovation Contest. 25 jonge managers verdeeld over 5 teams gaan na een korte BrainTraining gewapend met een BrainKit gevuld met brainstormtechnieken en materialen aan de slag met het bedenken van New Business ideeën. Op de finaledag houden alle teams hun elevator pitch en worden de beste ideeën beloond. DSM is nu volop bezig met het realiseren van de beste ideeën.
Lezing 'Business Creativity'
Voor de 'Bouwkennis Jaarbijeenkomst op 18 september 2008 in het Spant! in Bussum verzorgde 'Innovation Booster' Alexander Heijnen een interactieve lezing over het onderwerp 'Business Creativity'. Kijk hier voor een impressie.
Brainstorm Ouderenzorg
Op 20 maart 2008 zijn samenwerkende partners in de ouderenzorg uit de regio Zuid Holland Noord op initiatief van Geriatrisch Netwerk Zuid Holland Noord bijeen in hotel Holiday Inn Leiden voor een werkontbijt met aansluitende brainstormsessie. Het doel is het bedenken van zoveel mogelijk creatieve ideeën voor het verbeteren van de ouderenzorg in Nederland. In één intensieve ochtend zijn er met ruim 50 personen, in wisselende groepjes, met verschillende idee-technieken, meer dan 1000 ideeën bedacht. Kijk hier voor een impressie van de brainstormsessie.
Ontwikkelingstraject Innovatiemanagement
Voor een dienstverlener in de sector research begeleidt KreaNova een traject met als doel het realiseren van een Innovatieve Organisatie. De centrale vraag welke maatregelen de organisatie moet nemen om een zelfstandig innoverende organisatie te worden, die permanent de eigen markt verrast met nieuwe producten en diensten. Lees hier de casebeschrijving.
Innovatieblauwdruk
Voor een grote financiele instelling in het westen van het land begeleid KreaNova de totstandkoming van een blauwdruk voor de inrichting van innovatiemanagement binnen de organisatie. Er worden belangrijke keuzes gemaakt over de wijze waarop het ontwikkelen van ideeën zal worden gestimuleerd, over de wijze van begeleiding van de medewerkers en over het proces en besluitvormingscriteria voor innovatieprojecten.
Verbeteraandelen
Voor een grote gemeente in het westen van het land houdt KreaNova een afrondende sessie in het kader van een grootschalig organisatieontwikkelingstraject, dat eveneens door KreaNova is begeleid. De medewerkers richten hun eigen verbeteraandeel op, en alle deelnemers kunnen tijdens de 'verbeterbeurs' op een heuse beursvloer op deze aandelen inschrijven. Aan het eind van de dag worden zo'n 20 verbeterinitiatieven gepresenteerd met een oplopende beurswaarde.
Innovatiesessie
Voor een toeleverancier van verpakkingsmaterialen verzorgt KreaNova een creatieve denksessie waarmee de voorraad innovatieideeën weer wordt aangevuld. In een intensieve bijeenkomst van één dag, waarbij ook zogenaamde 'wilde ganzen' aanwezig zijn, wordt een groot aantal nieuwe businessconcepten opgesteld.
Organisatieontwikkeling
Een noordelijke provinciehoofdstand wordt op een innovatieve wijze begeleid bij het totstandbrengen van een fusie tussen twee afdelingen van de gemeente. De medewerkers leren hun oordeel uit te stellen en te zoeken naar meerwaarde van de samenwerking, en naar de verbindend elementen en krachten tussen beide afdelingen.
Workshop Innovatiemanagement
Voor een economisch stimuleringsfonds in het oosten van het land verzorgt KreaNova een workshop Innovatiemanagement bij gelegenheid van een seminar. De deelnemers worden zich bewust van de drijvende krachten en van het eigen innovatievermogen. Aan het eind van de sessie hebben alle deelnemers hun eigen innovatiespeerpunten op schrift gezet.
Creatieve Denksessie
Voor een onafhankelijke onderzoeksstichting begeleidt KreaNova een creatieve denksessie met als doel het aanscherpen van het onderscheidend vermogen in de markt. In korte tijd worden circa 100 ideeën bedacht en omgezet in enkele krachtige businessconcepten.
Creative Thinking
Voor een grote bekende application provider in Amsterdam verzorgt KreaNova een incompany training creatief denken. De multinationaal samengestelde groep krijgt de training in het Engels aangeboden.
Het gat in de markt
Voor een groep startende ondernemers begeleidt KreaNova een inspirerende bijeenkomst met als doel de ondernemers te wijzen op de mogelijkheden een gat in de markt te creëren. De deelnemers leren enkele direct toepasbare creatieve technieken en krijgen een groot aantal tips over de mogelijkheden voor hulp en ondersteuning bij de opstart bij een eigen bedrijf.
Creatieve Mentaliteit
Voor een grote financiele dienstverlener in het noorden van het land traint KreaNova een groep van 120 medewerkers in het ontwikkelen van een meer creatieve en klantgerichte attitude. De centrale vraag is hoe de medewerkers binnen de geldende procedures creatiever kunnen zijn, en of het is toegestaan de regels 'creatief' toe te passen.
Tweedaagse workshop Creatief Denken
Voor een grote facilitaire organisatie worden er onder begeleiding van KreaNova tijdens een tweedaagse workshop verbeterideeën bedacht voor de externe dienstverlening en voor de interne werkprocessen. De deelnemers bedenken letterlijk honderden ideeën die aan het eind van de sessie teruggebracht worden tot enkele concreet toepasbare verbeteringsconcepten.
Creatieve Denksessie
Een grote financiele instelling in het westen van het land roept KreaNova te hulp bij het houden van een creatieve denksessie. Samen met de medewerkers worden ideeën bedacht om het eigen innovatievermogen te verhogen. Bovendien worden een aantal ideeën bedacht voor het verbeteren van de dienstverlening.
Training Creatief Denken
Een groep consultants van een groot adviesbureau volgt een incompany training creatief denken gedurende één dag en twee avonden. De deelnemers maken kennis met een groot aantal praktische technieken die zij direct in hun eigen werk als procesbegeleiders kunnen toepassen.
Workshop Creatief Denken
Een groep senior consultants van een groot adviesbureau maakt kennis met het proces en de spelregels van creatief denken. Bovendien bedenken de consultants een groot aantal kansen voor hun eigen organisatie.
Workshop Creatief Denken
Voor een grote bank in het westen van het land verzorgt KreaNova een workshop Creatief Denken. De deelnemers ervaren hun eigen denkblokkades en bedenken zelf een hoeveelheid nieuwe ideeën om de externe dienstverlening en enkele processen op de eigen afdeling te verbeteren.
Workshop Creatief Denken
Voor een grote software-ontwikkelaar verzorgt KreaNova een bewustwordingssessie over Creatief Denken. De deelnemers beleven hoe zeer zij zelf vastzitten in denkpatronen, en leren een aantal technieken om hun denkblokkades te doorbreken en zelf nieuwe ideeën te bedenken.
Bewustwording
Het managementteam van een grote gemeente in het westen van het land wordt voorbereid op de komende OR verkiezingen. Onder begeleiding van KreaNova vindt er een geleide discussie plaats over de meerwaarde van een OR voor de gemeente, en over het belang van het steunen van de kandidatuur van medewerkers door het management.
Megabrainstorm
Tijdens een tweedaagse bijeenkomst met het voltallige verkooppersoneel, zo'n 180 medewerkers, verzorgt KreaNova een megabrainstormsessie. Aan de hand van duidelijke instructies bedenken de medewerkers in 20 subgroepjes een veelheid van ideeën voor een reclamecampagne.
Bankiers leren de kracht van creatieve denktechnieken
Tijdens een eendaagse kennismakingstraining leren 10 medewerkers van een grotere bank de kracht van creatieve denktechnieken. In relatief korte tijd maken zij kennis met een groot aantal verschillende technieken met een zeer breed toepassingsgebied.
Hoe kom ik tot innovatie?
Dat was het thema tijdens een seminar gericht op ondernemers uit de regio Gelderland. Tijdens een avondworkshop discussieerden zij samen met KreaNova over de eigenschappen van innovatieve organisaties, en over de maatregelen die zij zelf kunnen nemen om meer creativiteit en innovatie binnen de eigen organisatie tot stand te brengen.
Ideeënvoorraad weer aangevuld
Een dwarsdoorsnede uit de organisatie van een middelgrote industriële onderneming, aangevuld met enkele creatieve denkers van buiten, besteden een dag aan het bedenken van nieuwe ideeën en het ontwikkelen van nieuwe business-concepten. De dag wordt afgesloten met meer dan 12 concrete concepten voor nieuwe business.
Politiecorps verlegt haar grenzen
De 12 medewerkers van een politieteam uit een grote gemeente bedenken met KreaNova een groot aantal ideeën om de overlast van veelplegers terug te dringen. Het met behulp van eenvoudige doch krachtige technieken buiten de kaders denken wordt als zeer verfrissend ervaren.
Software-engineers maken kennis met creatief denken
Tijdens een personeelsbijeenkomst laat KreaNova de 50 medewerkers van een groot softwarebedrijf kennismaken met de principes van creatief denken. Deze principes worden direct toegepast op een heel herkenbaar product. Na afloop van het creatieve proces zijn er op basis van dit product zo'n 25 nieuwe productideeën bedacht.
Toekomstscenario's
De vaste denktank van een grote dienstverlenende organisatie gaat met KreaNova aan de slag om een aantal realistische toekomstscenario's te schetsen en te discussieren over de gevolgen van de mogelijke scenario's voor het te voeren beleid. Op basis van vier verschillende toekomstbeelden, welke met behulp van visuele denktechnieken worden opgesteld, worden de belangrijkste consequenties voor het beleid in kaart gebracht.
Innovation Inspiration
Tijdens het seminar Innovation Inspiration aan de hogeschool Larenstein in Velp verzorgt KreaNova een lezing over de innovatie. Aansluitend gaan de deelnemers in een workshop aan de slag met het bedenken van nieuwe productideeën In korte tijd bedenken de deelnemers zo'n 20 nieuwe producten die in het schap van de supermarkt niet zouden misstaan.
Softwaredeskundigen raken overtuigd van innovatienoodzaak
De 20 medewerkers van een middelgroot softwareadviesbureau houden onder begeleiding van KreaNova een uitvoerige discussie over de vraag of innovatie noodzakelijk is, en op welke manier de organisatie effectiever kan worden. Aan het eind van de sessie ligt er een begin van een concreet stappenplan om ze op weg te helpen naar een innovatieve organisatie.
Misdaadanalisten maken kennis met creatief denkgereedschap
Onlangs organiseerde Elsevier Overheid het congres 'Gereedschappen voor Criminaliteitsanalyse'. Dit congres, dat plaats vond in het WTC Rotterdam, was een groot succes. KreaNova liet 75 misdaadanalisten kennismaken met alternatieve denkgereedschappen die zij bij hun werk kunnen inzetten.
Nederlandse Recreatieondernemers gaan op studiereis
Een groep van 50 ondernemers uit de recreatiesector gaan mee met de door brancheorganisatie Recron georganiseerde studiereis met als thema 'Innovatie en Duurzaamheid'. KreaNova begeleidt de ondernemers tijdens de busreis bij een BrainWritingSessie (een schriftelijke brainstormvariant) die een grote schat aan innovatieve ideeën voor de eigen branche oplevert. Vervolgens laat KreaNova de deelnemers tijdens een workshop kennismaken met de ins en outs van innovatiemanagement. Aan het eind van de sessie worden de twee beste ideeën uit de BrainWritingSessie beloond met een paar prachtige boeken over creativiteit en innovatie.
HRM professionals houden creatieve denksessie
Een groep van 20 HRM professionals komt in Amsterdam bijeen voor een brainstorm over de professionalisering van hun dienstverlening. In een inspirerende sessie worden circa 250 ideeën bijeengebracht. De deelnemers selecteren de beste ideeën en nemen ieder voor zich één concreet voorstel mee om zelf op te pakken.
Studenten Voedingsmiddelentechnologie passen Creatief Denken toe
De eerstejaars studenten Voedingsmiddelentechnologie van de Hogeschool Larenstein maken via een gastcollege van KreaNova kennis met het proces en de technieken van creatief denken. Zij bedenken ter plaatse een tiental nieuwe voedingsproducten, compleet met een nieuwe merknaam voor hun product. De studenten passen de principes van creatief denken toe bij de uitvoering van hun eerstejaars-project.
Procesbegeleiding bij gemeente
De circa 60 medewerkers van één van de sectoren van een middelgrote gemeente komen gedurende één dag samen om actief te werken aan de totstandkoming en uitwerking van hun strategisch plan. In tien groepen wordt vanuit verschillende invalshoeken naar de nieuwe ontwikkelingen gekeken. De medewerkers inventariseren en selecteren een groot aantal concrete actiepunten en verbeterpunten.
Telecomprovider van start met creatief denken
Een telecomprovider selecteerde KreaNova om zijn product- en procesmanagers te trainen in creatieve denkvaardigheden. De training voor deze groep met jonge professionals van diverse nationaliteiten werd door KreaNova in het engels verzorgd.
Engineers leren creatief denken
Een groep van 12 engineers, gewend in de omgang met zwaar materieel, leerden in één dag het proces, de spelregels en enkele technieken voor creatief denken. Zij kunnen het nu in hun eigen praktijk direct toepassen.l
Gemeente professioneel aan de slag met denksessie
Een beleidsafdeling van een grotere gemeente koos voor KreaNova om zich te laten begeleiden bij het organiseren en faciliteren van een brainstorm met een grotere groep medewerkers. In één dag tijd werden meer dan 250 ideeën gegenereerd. Uit deze ideeën werden vervolgens op een speciale manier de beste ideeën geselecteerd om verder te kunnen worden uitgewerkt.
